Kepemimpinan
Kepemimpinan berasal dari kata “Pimpin” yang berarti tuntun, bina atau bimbing. Pimpin dapat pula berarti menunjukan jalan yang baik atau benar, tetapi dapat pula berarti mengepalai pekerjaan atau kegiatan. Dengan demikian, kepemimpinan adalah hal yang berhubungan dengan proses menggerakkan, memberikan tuntutan, binaan dan bimbingan, menunjukkan jalan, memberi keteladanan, mengambil resiko, mempengaruhi dan meyakinkan pihak lain.
Sarros dan Butchatsky dalam Ahmad Kurnia (2009) menyatakan bahwa "leadership is defined as the purposeful behaviour of influencing others to contribute to a commonly agreed goal for the benefit of individual as well as the organization or common good". Menurut definisi tersebut, kepemimpinan dapat didefinisikan sebagai suatu perilaku dengan tujuan tertentu untuk mempengaruhi aktivitas para anggota kelompok untuk mencapai tujuan bersama yang dirancang untuk memberikan manfaat individu dan organisasi.
Dari uraian di atas dapat dikatakan bahwa kepemimpinan adalah suaatu proses mempengaruhi aktivitas orag lain atau sekelompok orang untuk bekerjasama mencapai tujuan tertentu yang hakikatnya dalam kepemimpinan terdapat unsur-unsur antara lain kemampuan menggerakkan, mempengaruhi, mengarahkan tingkah laku orang lain atau kelompok untuk mencapai tujuan organisasi/kelompok.
Gaya Kepemimpinan
Gaya adalah sikap, gerak-gerik atau lagak yang menandai ciri seseorang. Nurkolis (2005: 166) menyatakan bahwa “Gaya kepemimpinan adalah sikap, gerak-gerik atau lagak yang dipilih seorang pemimpin dalam menjalankan tugas kepemimpinannya”. Sedang menurut Toha dan Nurkolis (2005: 167) menyebutkan bahwa “Gaya kepemimpinan adalah norma penilaku yang digunakan oleh seseorang pada saat orang tersebut mencoba mempengaruhi orang lain”.
Dari pendapat tersebut dapat dinyatakan bahwa gaya kepemimpinan adalah pola menyeluruh dan tindakan seorang pemimpin baik yang tampak maupun tidak tampak oleh bawahannya yang digunakan untuk mempengaruhi orang lain dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.
Kepemimpinan Kepala Sekolah
Depdiknas (2001: 13) menyatakan “Kepemimpinan kepala sekolah merupakan salah satu faktor yang dapat mendorong sekolah untuk mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran sekolahnya melalui program-program yang dilaksanakan secara terencana dan bertahap”.
Jadi, dapat dikatakan kepemimpinan kepala sekolah adalah kemampuan untuk mempengaruhi, mendorong, membimbing dan mengarahakan warga sekolah yang dimiliki seorang pemimpin pendidikan dalam rangka mewujudkan visi, misi dan tujuan yang tertuang dalam program yang telah dibuat.
Sekian artikel dari Materi Inside mengenai Tinjauan Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, yang dapat kalian jadikan acuan untuk belajar.
Lihat juga:
Kumpulan Artikel Tentang Kepemimpinan